4月6日《中國紀檢監察報》第2版刊發報道泉州市常態化舉辦實踐實務研討經驗做法
泉州常態化舉辦實踐實務研討
創新舉措提升履職能力
泉州市紀委監委日前舉行“公職人員和企業主借與貸關系的認定和處置”主題實踐實務業務研討。市縣兩級審理骨干圍繞近年來查辦的典型案例交流分享，復盤案情、拋出爭議點，共同剖析探討在認定、處置類案中的難點堵點問題，互學互鑒、交流探討同類案件取證思路和辦案要點。
近年來，泉州市紀委監委定期開展實踐實務沙龍系列活動。活動組織紀檢監察干部交流互鑒工作心得體會、經驗技巧等，助力提升干部隊伍政治能力、業務本領、綜合素質，并帶動全市紀檢監察系統將行之有效的理念思路轉化為具體舉措、工作機制。
在選題方向上，活動圍繞審查調查、監督檢查及綜合業務等三類，聚焦實踐實務中碰到的重點、難點、熱點和紀檢監察領域前沿問題，“小切口”選題開展研討交流，重在解決現實難題、謀劃工作思路、探索創新舉措。
圖為近日市紀委監委舉辦的主題實踐實務沙龍活動現場
“這次研討活動為我們提供了一個難得的機會，讓我們能對查辦過的案件進行‘復盤式’思考，將取證、定性、處置中遇到的難題抽絲剝繭、逐一展現，深入探討、析疑匡謬，讓辦案實踐的方向和路徑愈發清晰。”作為“公職人員和企業主借與貸關系的認定和處置”主題實踐實務業務研討活動的主講人，泉州市紀委監委案件審理室三級主任科員張真在參加活動后這樣說。
泉州市紀委監委組織部有關負責人介紹，有別于傳統培訓“一對N”模式，活動分為“主題分享—互動交流—隨堂點評”三個環節。與會人員“互動交流”談想法、講問題、提建議，隨后委領導“隨堂點評”進行剖析，引導與會人員從全局視角理解問題本質，有效銜接工作整體思路與落地落實。同時，沙龍留足互動探討空間，與會人員在“N對N”的“頭腦風暴”中各抒己見、集思廣益，營造更輕松、更活潑、更深入的交流氛圍。
該市紀委監委持續深化業務研討活動成果運用，對實務工作中出現的新觀點、新經驗進行總結探索，將其轉化、固化為指導工作實踐的業務指引、制度機制等，推動構建“理念—實踐—總結—規范—提升”的良性循環。截至目前，圍繞如何提升辦案談話基本功、提升監督檢查中的線索意識等主題，該市已舉辦系列活動8期、260余人次參與研討交流。
通訊員：李欣洋、鄭穎