十九屆中央紀委六次全會強調(diào)，要加強年輕干部教育管理監(jiān)督，教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。紀檢監(jiān)察機關要從嚴從實加強教育管理監(jiān)督，引導年輕干部正確對待權力，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。

理想信念是黨員干部精神上的“鈣”、思想上的“總開關”。要教育引導年輕干部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，自覺用先進理論武裝頭腦，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。要嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格開展批評與自我批評，督促年輕干部照鏡子、正衣冠，時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦。

建立完善年輕干部全過程教育監(jiān)督管理機制。要結合不同崗位特征，有針對性地開展廉政風險點排查，健全年輕干部廉政檔案動態(tài)管理機制，精準運用“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。要督促各級黨組織完善年輕干部培育機制，給年輕干部提供更多干事創(chuàng)業(yè)的機會，使其在鄉(xiāng)村振興、統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展等重點任務中經(jīng)風雨見世面。

嚴格監(jiān)督管理是對年輕干部最大的關心愛護，要把嚴管貫穿年輕干部成長全過程。要加強“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接，規(guī)范年輕干部履職用權，加強“八小時外”監(jiān)督管理，督促年輕干部自覺凈化朋友圈、生活圈、社交圈。堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，落實好“三個區(qū)分開來”，既嚴格監(jiān)督加壓又充分信任加力，激勵年輕干部敢于擔當、迎難而上。