春日晴好，海風駘蕩，走進福建省惠安縣小岞鎮新橋村,垃圾中轉站里紅色隔離屋、綠色垃圾桶界限分明，清運及時。“垃圾中轉站改造升級后，路過再不用閉氣了。”鎮紀委書記張琦敏到此回訪，附近村民陳法水笑著說。

以前，海風一刮，垃圾漫天飛舞，異味重，可就是沒人管。“去年12月，我們下沉走訪發現問題后，督促村里組織‘圓桌夜談’，并請來鎮環衛所負責人參加，協商提出解決方案。”張琦敏說。

“圓桌夜談”是小岞鎮紀委去年11月推動鎮黨委建立的一個新機制。每期瞄準村民急難愁盼，在各村確定一個小切口主題，組織鎮村干部與群眾座談協調解決，鎮紀委跟進監督。“圓桌夜談”運行以來，有效化解了一批矛盾糾紛。

轉變作風、規范履職、創新治理……泉州市紀委監委堅持頂層設計與基層實踐互動，不斷提升鄉鎮紀委監督能力和治理效能，助力鄉村振興。

“我們要求鄉鎮紀檢監察干部立足當前所急，遵循鄉村治理特點，提高基層監督精準度和有效性。”市紀委監委相關負責人介紹，泉州每年都要舉辦鄉鎮紀檢監察干部履職能力建設專題培訓，采取集中授課、“請上來”交流、送教下鄉、聯系幫帶、訪談交心等舉措，幫助鄉鎮紀檢監察干部理清工作思路、提升群眾工作能力。

去年11月起，泉州市縣兩級陸續開展鄉鎮紀委書記履職交流，全市161名鄉鎮紀委書記全員分享履職故事、交流經驗感悟，履職交流活動成為振奮精神、轉變作風、增強本領、推進工作的平臺。

“2021年，我們處理鎮村黨員干部34人。有村民說，以前覺得‘干部’幫‘干部’，是一伙的，沒想到紀委敢辦案、辦實事，有紀委真好。”在泉州市鄉鎮紀委書記履職交流匯報會現場，安溪縣官橋鎮紀委書記陳長源講述當地干部作風轉變的故事。

在加強培訓補短板的基礎上，泉州注重實效導向，著力發揮鄉鎮紀檢監察干部能動性，鼓勵他們邊訓邊戰、下沉監督，在矛盾突出、問題復雜、群眾反映強烈的領域“各顯神通”，促進基層工作作風轉實。

在德化山區，楊梅鄉紀委因地制宜開展“紀檢監察進鄰里”活動，聯合相關部門組建一支“7名紀檢委員+7名醫療人員+14名鄉、村干部”的上門服務小分隊，為特殊群體進行核酸采樣、送去物資，及時收集訴求逐一督辦，先后推動解決群眾相關訴求18個。

截至目前，泉州已經形成“473名鄉鎮紀檢監察專干+2522名村級紀檢委員+2522個村務監督委員會”的基層監督網絡，實現鄉鎮紀委人員配備、干部培訓、自辦案件“3個100%”，入戶走訪“必訪”對象超30萬人次，38項村級小微權力納入“清單化”監督管理。（泉州市紀委監委）