“新的職務(wù)、新的崗位意味著新的起點(diǎn)、新的征程，我將及時(shí)調(diào)整角色定位，當(dāng)好黨和人民的忠誠(chéng)衛(wèi)士。”新進(jìn)“班子”的福建省永春縣監(jiān)委委員鄭智泉在表態(tài)發(fā)言中說(shuō)。

“感謝組織的信任，我將以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己?！毙聲x升職級(jí)的永春縣紀(jì)委監(jiān)委案件審理室主任郭清海說(shuō)，要秉持嚴(yán)實(shí)深細(xì)的工作作風(fēng)，用好紀(jì)律和法律兩把“尺子”，精準(zhǔn)定性、慎重處理，用行動(dòng)捍衛(wèi)公平正義。

……

這是永春縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)干部履新集體談心談話的一幕。

去年來(lái)，永春縣紀(jì)委監(jiān)委通過日常交心“激勵(lì)談”、心理疏導(dǎo)“關(guān)愛談”、抓早抓小“提醒談”、發(fā)現(xiàn)問題“告誡談”等“四談”，以及上門走訪、線上家訪、重點(diǎn)約訪、不定期回訪等“四訪”，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作抓在經(jīng)常、融入日常。

“芳業(yè)書記，今年黨風(fēng)廉政宣傳工作成效不錯(cuò)啊，同比2020年，簡(jiǎn)直是‘脫胎換骨’?！?/p>

“要感謝組織去年的談心談話以及平時(shí)的輪值‘點(diǎn)題’，讓我走出‘不想’宣傳的誤區(qū)、擺脫‘不會(huì)’宣傳的困擾……”

原來(lái)，林芳業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政宣傳工作在全縣連續(xù)2年“蟬聯(lián)”倒數(shù)第一。為解開癥結(jié)，2021年伊始，永春縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)片區(qū)主要負(fù)責(zé)人以及干監(jiān)室、組宣部對(duì)宣傳工作推進(jìn)不力的3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人逐一進(jìn)行了談心談話，共同分析工作滯后的原因及存在的困難，結(jié)合所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或監(jiān)督單位特點(diǎn)，針對(duì)性地提出工作建議，幫助其認(rèn)清問題，理清思路，改進(jìn)提升。

同林芳業(yè)一樣，駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)陳偉源在談心談話后解開思想的“疙瘩”，參與策劃推出了多篇百年紅色記憶作品。

為推動(dòng)談心談話工作規(guī)范化、制度化，永春縣紀(jì)委監(jiān)委制定紀(jì)檢監(jiān)察干部談心談話制度，明確談心談話活動(dòng)的實(shí)施主體、重點(diǎn)對(duì)象、工作程序及成果運(yùn)用，經(jīng)常性、靶向性地開展談心談話。為確保談心談話取得實(shí)效，縣紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)干部管理權(quán)限、工作職責(zé)范圍實(shí)行“一事一授權(quán)”“一人一方案”，著力談出真心話、找到真問題、給予真關(guān)懷。

為促進(jìn)新進(jìn)人員和崗位工作深度融合，永春縣紀(jì)委監(jiān)委精選業(yè)務(wù)骨干同遴選新進(jìn)的年輕干部“一對(duì)一”結(jié)對(duì)子、傳幫帶，通過工作示范、經(jīng)驗(yàn)傳授、實(shí)踐傳教、談心談話等方式，幫助他們扣好在紀(jì)委監(jiān)委工作的“第一?？圩印薄?/p>

“經(jīng)常性談心談話讓我意識(shí)到遴選不僅僅是身份的轉(zhuǎn)變，也是對(duì)自身能力的一種考驗(yàn)?！庇来嚎h紀(jì)委監(jiān)委遴選新進(jìn)的年輕干部王錦昌表示。

針對(duì)內(nèi)部“轉(zhuǎn)崗”的紀(jì)檢監(jiān)察干部，縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人也及時(shí)跟進(jìn)談心談話，避免造成“思想”隔閡。“剛開始總暗自揣測(cè)自己是不是哪里做得不到位被‘拋棄’了，談心后我才明白組織是想讓自己發(fā)揮法律專長(zhǎng)，多放幾個(gè)‘哨’，多站幾個(gè)‘崗’，練就過硬的本領(lǐng)。”內(nèi)部“轉(zhuǎn)崗”到案件審理室的干部吳蓓伶很快解開心結(jié)，努力投入工作。

不僅要“談”，還要“訪”?？h紀(jì)委監(jiān)委把“政治家訪”作為“八小時(shí)外”了解干部、關(guān)愛干部、監(jiān)督干部的有效方式，制定推行家訪制度，按照“以上訪下、分層分類、全面家訪”的原則，采取“四訪”方式進(jìn)行全員家訪。

“蘇主任，請(qǐng)您放心！作為巡察干部家屬，我一定會(huì)吹好‘廉潔風(fēng)’、守好‘清廉門’，當(dāng)好‘家庭紀(jì)委書記’?！苯眨来嚎h委巡察辦主任蘇清潔到巡察組副組長(zhǎng)陳昌堅(jiān)家中走訪，家訪結(jié)束時(shí)，陳昌堅(jiān)的妻子周素云向蘇清潔表態(tài)，她會(huì)與組織一起守好“八小時(shí)外”后方陣地?！?/p>

“政治家訪”要做到“四清”，即家庭情況清、思想動(dòng)態(tài)清、家屬態(tài)度清、實(shí)際困難清，多維度掌握干部動(dòng)態(tài)，聽取家屬的意見建議，引導(dǎo)家屬共同做好干部“八小時(shí)外”監(jiān)督。家訪人員要認(rèn)真填寫家訪情況記錄表，交由組宣部、干監(jiān)室等有關(guān)科室梳理匯總，建立臺(tái)賬，立卷歸檔，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部“檔案”，為隊(duì)伍建設(shè)提供重要參考。

不僅如此，永春縣紀(jì)委監(jiān)委還組織開展“清風(fēng)長(zhǎng)伴、廉潔齊家”主題系列活動(dòng)，通過發(fā)放《致全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部家屬的一封信》，簽訂《家庭助廉承諾書》，召開家庭助廉座談會(huì)等方式，教育提醒全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部及家屬帶頭抓好家風(fēng)建設(shè)，共同筑牢拒腐防變的家庭廉潔防線。

“四訪”不止收集意見，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，還能推動(dòng)解決難題。

“上次約訪我提了意見后，縣紀(jì)委監(jiān)委馬上督促規(guī)范職稱聘用，解決專技崗事業(yè)干部待遇，大伙干事更有激情了！”此前，縣紀(jì)委監(jiān)委組織對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部訪談時(shí)，有干部反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)專技崗位少、職稱評(píng)聘較守舊、新人機(jī)會(huì)不多，永春縣紀(jì)委監(jiān)委化被動(dòng)為主動(dòng)，推動(dòng)縣人社局下發(fā)通知，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置及職稱聘用管理工作，規(guī)范職稱聘用工作的同時(shí)，充分發(fā)揮崗位設(shè)置管理制度的激勵(lì)、引導(dǎo)作用，關(guān)心關(guān)愛事業(yè)專技人員成長(zhǎng)。

去年來(lái)，全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共開展“談心談話”568人次，“政治家訪”173人次，解決實(shí)際問題39個(gè)?！凹瓤础伴T臉’，也看‘后腦勺’，既要監(jiān)督有‘力度’，也要關(guān)懷有‘溫度’?！庇来嚎h委常委、縣紀(jì)委書記、縣監(jiān)委主任陳雄松表示，下一步，將結(jié)合正在開展的紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)提升年專項(xiàng)活動(dòng)，把“四談四訪”固化為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，既溝通思想、傳遞關(guān)懷，又糾偏釋壓、延伸監(jiān)督，真正體現(xiàn)嚴(yán)管和厚愛。（永春縣紀(jì)委監(jiān)委）