根據市委巡察工作統一部署，2020年5月8日至6月17日，市委巡察三組對中共泉州市委統戰部（含中華職教社）開展了巡察，并于2021年1月5日反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布。
一、強化政治擔當，扎實做好巡察整改“后半篇文章”
（一）提升政治站位，增強整改自覺。1月5日上午巡察反饋會后，市委統戰部主要領導立即主持召開全體干部職工會議，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視巡察工作的重要論述和黨中央決策部署，按照市委部署要求，對照巡察反饋意見，研究部署整改工作。同日，成立以市委統戰部主要領導為組長的巡察整改工作領導小組，下設辦公室，負責協調推動整改日常工作。1月15日，市委統戰部部務會議專題研究《市委統戰部（市中華職教社）關于落實市委巡察三組巡察情況反饋意見的整改方案》，逐條逐項明確整改措施、責任領導、責任科室（單位）、責任人和完成時限。在集中整改期間，部務會議上多次強調要抓好巡察整改工作落實并研究具體事項和相關管理制度。多次召開巡察整改工作領導小組會，研究整改措施，督促工作進度，按既定時序計劃一件一件抓進展，一項一項抓落實。
（二）突出以上率下，狠抓整改落實。市委統戰部于2月4日召開專題民主生活會。會前認真學習文件、廣泛征求意見、深入開展談心交心，會上圍繞問題對照檢查、深挖根源、明確整改措施。主要負責同志認真履行整改工作“第一責任人”責任，做到“四個親自”，發揮示范表率作用；班子成員切實擔負起分管領域的整改責任，把自己擺進去，以身作則，帶頭領辦具體整改事項，帶頭抓好自身整改，帶頭督促指導各科室抓好整改，責任到崗到人，形成整改合力。市委統戰部巡察整改工作領導小組及其辦公室按要求建立整改臺賬。加強跟蹤督辦、對賬銷號，重要問題提交部務會議集體研究并抓好落實。
（三）深化標本兼治，鞏固提升整改成果。既采取“當下改”的舉措，又建立“長久立”的制度。對有條件立即整改的，立行立改，確保巡察整改到位；對整改后需要長期堅持的，深挖根源，邊查邊改，改深改透，并針對巡察反饋意見中較為突出的財務管理等問題，建立健全了一系列工作制度和工作流程，與相關責任人員進行談話提醒，防范再次出現類似問題。集中整改期間，不斷強化治本之策，完善長效機制，促進了黨性鍛煉、作風轉變、工作落實，努力放大巡察整改效應，扎實推動全面從嚴治黨向縱深發展。
二、巡察反饋問題的整改進展情況
（一）聚焦貫徹落實黨的路線方針政策、黨中央決策部署及省委、市委工作要求方面
1.關于政治引領作用發揮不夠充分的問題。
（1）針對思想引領實效性有待加強的問題。
整改進展情況：①持續學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，自2020年5月巡察開展以來，部務（擴大）會議23次學習習近平總書記重要講話精神，學習黨的十九屆五中全會等重要會議精神，研究貫徹意見。召開全市統戰部長會議，以習近平總書記關于加強和改進統一戰線工作的重要思想為指導，部署2021年全市統戰工作。②深化對黨外人士的思想政治引領，舉辦民主黨派學習貫徹中共十九屆五中全會精神市委宣講團報告會，鞏固拓展“不忘合作初心，繼續攜手前進”主題教育活動成果，進一步增強黨外人士聽黨話、跟黨走、與黨同心奮斗的思想和行動自覺。在工商聯十四屆五次常委會、十四屆四次執委會、十四屆五次全會等會議上，宣傳貫徹習近平總書記關于新時代民營經濟統戰工作的重要批示精神、企業家座談會重要講話精神和全國民營經濟統戰工作會議精神。加強對宗教界的政治引領，以多種形式向各宗教團體宣講黨的十九屆五中全會精神、《中國共產黨統一戰線工作條例》等。加大港澳臺及海外鄉親走訪力度，排憂解難、凝聚人心。③扎實開展黨史學習教育，結合開展“再學習、再調研、再落實”活動，組織全市統一戰線開展以“慶黨生日、與黨同心同行”為主題的慶祝中國共產黨成立100周年系列宣傳教育活動，專題策劃慶祝建黨100周年系列活動和學習貫徹《中國共產黨統一戰線工作條例》系列活動。④提升“泉州統一戰線”公眾號的宣傳力、引領力，新設“海絲新力量”、“民營經濟統戰工作”、《學<條例>?部長說》等專欄，推送一系列高質量的文章，公眾號瀏覽量同比增長20%，1月份以來關注人數增長13.7%。
（2）針對督促推動學習貫徹習近平總書記重要講話精神不夠及時的問題。
整改進展情況：市職教社切實提高政治站位和思想認識，深刻反思存在問題的原因，從思想上、制度上、措施上加強政治理論學習的組織實施，重新修訂學習制度，抓好常態化學習。1月份以來，市職教社組織召開社務委員會、機關辦公會等10多場次，深入學習習近平總書記在福建考察時的重要講話精神、習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，以及《中國共產黨統一戰線工作條例》《十九屆中央紀委五次全會公報》等重要文件精神。
（3）針對發揮社會主義學院作用不夠的問題。
整改進展情況：聯合市委組織部、市委黨校制定下發2021年度干部培訓計劃，將黨外科級干部進修班等8個班次納入計劃，加強對統戰干部和黨外代表人士的教育培訓。2021年依托社會主義學院舉辦國情教育培訓班，以家國情懷認同為主線，加強港澳臺海外泉籍青年代表人士培養和隊伍建設。
2.關于推動構建大統戰工作格局不夠有力的問題。
（1）針對牽頭協調作用發揮不夠明顯的問題。
整改進展情況：①在市委領導下，堅持統戰工作領導小組議大事，形成齊抓共管的共識與合力。市委常委會會議學習《中國共產黨統一戰線工作條例》及召開全市統戰部長會議時，領導小組成員單位均參加。明晰市委統戰工作領導小組成員單位職責，共促工作落實。②在市委統一戰線工作領導小組領導下，用好各領域協作機制和聯席會議機制，發揮好溝通上下、協調左右的作用，加強對工作的整體謀劃和落實。③自巡察開展以來，先后召開市委統戰工作領導小組宗教工作專題會議、民族工作聯席會議6次，以市委統戰工作領導小組辦公室名義制定工作制度5項。④召開泉州市網絡人士統戰工作會議暨新的社會階層人士統戰工作聯席（擴大）會議，研究部署今后一個時期網絡人士統戰工作。2021年，協同網信辦、團市委等單位，籌備成立新階聯網絡人士分會，構建組織網絡，推動工作實施。
（2）針對發揮民主黨派參政議政作用不夠的問題。
整改進展情況：①在《市政府工作報告》征求意見會、市委常委會民主生活會征求意見會等多個政黨協商會議上，聽取黨外人士的意見建議，各民主黨派提出意見建議100多條。編印泉州市第十二屆黨外人士建言獻策論壇文集，共同交流、互相促進。牽頭制定落實2021年政黨協商計劃。②組織召開統戰系統參政議政信息調研選題指導會，提高民主黨派人士參政議政的針對性和實效性。③走訪民主黨派代表人士，指導各民主黨派市委會建立反映社情民意信息采編機制，提升參政議政水平。
（3）針對引導聯誼組織發揮帶動輻射作用不充分的問題。
整改進展情況：①優化新的社會階層人士隊伍結構，吸納職業經理人協會、歡樂車友會以及12個縣（市、區）新階聯為市新階聯單位理事，吸納45名新理事會員，其中，中介組織和社會組織從業人員、自由職業人員、新媒體從業人員等三類群體人員31名。②制定并落實《中共泉州市委統戰部關于泉州市“同心杯”留學人員創新創業大賽項目評審規定（試行）》，對優秀創業項目評審進行改進優化。首屆大賽共收到有效報名項目70個，除了本地優秀創業項目外，還吸引了來自北京、深圳、上海等23個城市和地區的37名留學歸國創業人員報名。大賽期間還舉辦了留學創業人才論壇、“雙創”培訓和項目展示對接會等8場配套活動。目前，已有十余個項目達成落地意向。
（4）針對助推高質量發展還有差距的問題。
整改進展情況：①扎實做好新時代民營經濟統戰工作，積極宣傳貫徹習近平總書記關于新時代民營經濟統戰工作的重要批示精神、企業家座談會重要講話精神和全國、全省民營經濟統戰工作會議精神，宣傳我市“九獎八補七服務”支持民營經濟發展優惠政策。深化構建“親”“清”新型政商關系，貫徹落實《泉州市公職人員政商交往負面清單》等，協同開展“進千企、走千商、訪千才”活動，發揮“四訪四通”民營企業信訪機制和“12345”民營企業服務平臺作用，健全非公企業訴求反饋機制，幫助企業解決實際問題。②結合“再學習、再調研、再落實”活動，牽頭制定《打好新時代“僑”牌建設“雙循環”經貿合作、融通內外的橋梁紐帶》工作方案，重點落實好10個方面30項重點工作任務。持續開展“泉籍精英故鄉行”活動，主動邀請僑親回鄉訪問，引導其回鄉投資合作。開展“同心抗疫情暖僑胞”春節走訪慰問活動，全市共慰問海外及港澳臺鄉親2248人，在海內外取得良好反響。與華僑大學、泉州芯谷南安分園舉辦“同心筑夢共贏未來”校地校企項目合作對接座談會。
3.關于抓班子和干部隊伍建設不夠嚴格的問題。
（1）針對議事決策不夠規范的問題。
整改進展情況：堅決執行部務會議議事規則，對“三重一大”事項由科室提出建議并經主要領導同意后，提交會議集體研究。上會研究的議題提前報送駐統戰部紀檢監察組審閱，對應提交集體研究事項進行把關。
（2）針對推動改革擔當作為不夠的問題。
整改進展情況：①2020年8月啟動臺聯改革工作。2021年1月8日，市臺聯改革方案經市委統戰部部務會議研究通過。1月28日已提請市委深改委會議研究審議。②市職教社已向市委編辦報送《關于申請核定泉州市中華職教社職能配置編制、內設機構和人員編制的報告》（泉職教〔2020〕5號）。市委編辦批復，核定市職教社領導職數1名。
（3）針對抓干部隊伍的作風不夠嚴的問題。
整改進展情況：組織開展崗位練兵業務交流活動，開展機關公文寫作與處理規范講座，防范公文出現錯漏問題。2021年4月，進一步完善公文發布流程，嚴把公文文字關、格式關，防范出現錯漏問題。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面
1.關于落實中央八項規定精神不嚴格的問題。
（1）針對公務接待管理不規范的問題。
整改進展情況：針對采購物品登記、領用審批方面的薄弱環節和制度短板問題，深刻反思根源，建立長效機制，制定《中共泉州市委統一戰線工作部財政預算資金使用管理制度（試行）》和《泉州市海外聯誼會資金使用管理制度規定》并經部務會議研究通過，對采購低值易耗品入庫、出庫登記作了明確規定，細化了臺賬管理和審核審批程序。同時，對公務接待審批、報銷等都逐項進行了規范。
（2）針對公務車使用管理不到位的問題。
整改進展情況：規范公務用車管理，修訂公務用車派車流程，嚴格規范公務用車審批，防范超標準、不符合條件使用公務用車。
（3）針對執行差旅費報銷規定不嚴的問題。
整改進展情況：制定《中共泉州市委統一戰線工作部財政預算資金使用管理制度（試行）》并經部務會議研究通過，對差旅費報銷手續作了具體規定。對于巡察指出的超標準報銷差旅費，已全部清退上繳國庫。
（4）針對未嚴格執行會議費、培訓費報銷相關規定的問題。
整改進展情況：制定《中共泉州市委統一戰線工作部財政預算資金使用管理制度（試行）》并經部務會議研究通過，明確要求辦理報銷會議及培訓手續時需提供培訓計劃審批文件、培訓通知、培訓費預算單和結算單、實際參訓人員簽到表、師資審批文件（邀請函）以及培訓機構出具的收款票據、費用明細等憑證，杜絕超預算報支、拆分報支、報支會議費無簽到表等現象。
（5）針對違規發放補貼的問題。
整改進展情況：通過摸排核實，參與“放飛巾幗夢想展示文都魅力”職業風采大賽活動的29人中，有公職人員17人，全部按要求清退補貼并上繳國庫，共8500元。
（6）針對形式主義現象仍然存在的問題。
整改進展情況：市職教社切實提高政治站位和思想認識，針對存在問題，深刻反思工作作風不夠務實深入的問題，把抓落實、重實效作為重要任務。制定并落實《市職教社定點聯系基層工作制度》，定期深入基層傾聽對職教社工作的意見和建議。1月份以來，走訪泉州科技培訓中心相關領導，聽取意見建議；走訪福建鑫朝藝術培訓學校，聽取社員就如何開展“同心文藝暖心行動”的意見建議；走訪西人馬公司、福建經貿學校等企業和學校，聽取對開展同心就業促進行動的意見和建議；走訪福建通海集團，聽取省職教社在泉副主任對職教社工作的意見和建議。
2.關于財經紀律執行不嚴格的問題。
整改進展情況：已針對反饋指出的問題表現進行逐項整改。對于公積金繳費不規范問題，已即知即改；對于下撥款項無原始單據問題，市職教社已重新修訂《市職教社社費管理辦法》，嚴格款項管理，并補齊相關材料和單據；對于沒按規定報銷在職干部慰問金問題，已將2018－2019年在單位經費戶列支的在職干部住院慰問金共4500元退回統戰部機關；對于超范圍列支問題，已退回市黨外知識分子聯誼會驗資款；對于財務管理不規范等問題，已逐項對賬、清退、補齊材料、完善制度。
3.關于國有資產管理不夠嚴格的問題。
整改進展情況：根據2021年3月市直行政事業性國有資產清查工作領導小組文件要求，對市委統戰部3處公房，采取向社會公開出讓的方式進行處置，公開出讓收入扣除相關稅費后上繳國庫。目前，已按規定程序完成公開出讓工作，并扣除相關稅費上繳國庫。
（三）聚焦領導班子和干部隊伍建設方面
1.關于黨建工作責任制落實不夠到位的問題。
（1）針對黨建工作重視不夠的問題。
整改進展情況：①2021年來，共召開2次部務會議，專題研究機關黨委成立事宜。3月31日，市直統戰系統召開2021年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議，總結2020年統戰系統全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作，部署2021年工作任務。②統戰部機關第一支部、第二支部召開支委會，專題學習《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內法規及市直機關工委有關文件精神，專題研究部署年度工作任務、學習活動計劃；嚴格按照要求研究主題黨日活動，研究制定2021年度黨日活動計劃。③開發建設電子黨務平臺，提高黨務工作規范化、信息化水平。
（2）針對推動系統黨委履職不夠有力的問題。
整改進展情況：①按照市直機關工委文件要求，理順基層黨組織隸屬關系和管理權限。②修訂《泉州市新的社會階層人士聯誼會章程》，明確將黨建內容寫入章程。③嚴格按照發展黨員工作要求補齊預備黨員轉正審批手續和相關材料；根據要求提出2021年度黨員發展計劃，并報市直機關工委。
（3）針對存在“兩張皮”現象的問題。
整改進展情況：立足“馬上就辦、真抓實干”的要求，提高政治站位和思想認識，以開展崗位練兵活動為契機，以實施內部績效考評為抓手，進一步提振統戰干部精氣神。對年度統戰工作要點、“再學習、再調研、再落實”工作方案、學習宣傳貫徹《中國共產黨統一戰線工作條例》等重點工作都細化分工到分管領導、責任科室和具體人員，確保工作落實落細。做好黨員“三諾”工作，各支部對《2021年度黨員承諾書》認真審核把關，并提交上一級黨組織審核備案；統戰部機關第一支部、第二支部召開支委會，專題部署開展“三會一課”等內業資料自查。
2.關于黨建基礎工作不夠扎實的問題。
（1）針對組織生活會質量不高的問題。
整改進展情況：發出《關于召開2020年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，要求每位黨員認真查擺問題，開展批評和自我批評時要見人見事、真點問題、點真問題。統戰部機關第一支部、第二支部已按要求召開2020年度組織生活會，處級領導干部以普通黨員身份參加，深刻開展批評與自我批評。
（2）針對學習出現“三合一”現象的問題。
整改進展情況：統戰部機關第一支部、第二支部以落實基層黨支部組織生活制度為主題，組織支部委員會委員、黨小組長開展業務培訓。結合實際制定2021年政治理論學習計劃，按月份制定理論學習中心組學習計劃并抓好落實。
（3）針對黨費收繳規定執行不嚴的問題。
整改進展情況：組織各支部學習《泉州市市直機關基層黨組織黨建活動經費管理規定》，嚴格落實黨費收繳規定。制定市委統戰部黨費收繳工作流程圖，進一步規范黨費收繳。各支部按月足額上繳黨費，及時開具繳費收據。
3.關于落實全面從嚴治黨主體責任不夠嚴實的問題。
（1）針對主體責任意識不夠強的問題。
整改進展情況：①部務會議專題學習市紀委全會精神，并對嚴格落實全面從嚴治黨主體責任暨黨風廉政建設工作提出要求。②2月9日，召開2020年度市委統戰部班子述責述廉工作會議，部領導班子成員把落實全面從嚴治黨主體責任情況作為述責述廉重要內容并接受評議。3月26日，部務會議專題聽取部領導班子成員述責述廉反饋情況整改報告，并提出要求。③按時向市委主責辦報送2020年度落實全面從嚴治黨工作情況報告。④3月31日，召開市直統戰系統2021年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議，部署任務，壓實責任。⑤重新梳理科室工作流程，查找廉政風險點，建章立制，匯編《市委統戰部機關工作流程》。
（2）針對落實“一崗雙責”不夠到位的問題。
整改進展情況：印發并落實《市委統戰部干部談話提醒實施細則》，部領導根據“一崗雙責”要求對分管領域的干部進行提醒談話。廉政談話提醒每年至少開展1次。統戰部機關第一支部、第二支部已開展黨員談心談話。
（3）針對個人廉政風險點排查不夠認真的問題。
整改進展情況：①各科室已重新梳理業務流程，并根據業務工作特點，進一步深入排查廉政風險點。②科室人員按各自崗位職責認真填寫《廉政風險點自查表》。
（4）針對廉政檔案不夠規范的問題。
整改進展情況：與駐統戰部紀檢監察組配合，進一步規范個人事項報告，強化干部監督。
4.關于選人用人不夠規范的問題。
（1）針對落實干部培養主體責任不到位的問題。
整改進展情況：①認真貫徹落實中央關于加強社會主義參政黨建設三份文件精神，印發我市《實施方案》。引導民主黨派市委會科學制定2021年組織發展規劃，進一步突出界別特色，優化年齡結構。②協助民革、民盟、民建、致公黨等4個民主黨派市委會屆中增補主委1名，專職副主委1名，兼職副主委6名。③做好市級層面代表人士建議人選摸底、推薦工作，部領導帶隊走訪20多個市直單位和高校，與50多位民主黨派代表人士深入交流，建立代表人士數據庫，為民主黨派領導班子建設和換屆做好人才儲備。推動各縣（市、區）建立民主黨派代表人士數據庫。④對民主黨派機關開展職務職級晉升及優秀年輕干部推薦工作。
（2）針對從嚴管理干部主體責任不到位的問題。
整改進展情況：①市委統戰部領導帶隊走訪各民主黨派市委會，了解各黨派工作開展情況，聽取意見建議。部務會議成員經常通過談心談話、經常性交流等，及時了解掌握民主黨派優秀年輕干部的思想動態、工作生活情況，幫助他們提升思想政治素質和工作能力。②指導各民主黨派市委會出臺20多項制度。
（3）針對選拔任用干部程序不規范的問題。
整改進展情況：①嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善選人用人工作機制，嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。②干部科加強對系統干部的日常了解和深入分析研判，為部務會議選人用人提供參考依據，并就選拔任用的職位、條件、范圍、方式、程序等提出初步建議，經部長辦公會充分溝通醞釀，形成工作方案。根據部長辦公會動議情況，制定考察工作方案，成立考察組，明確推薦職位、任職條件、推薦范圍及考察了解情況要求等，經部主要領導同意后，開展干部考察工作。③落實選任公開要求，在每次干部考察時進行預告，保證參加民主推薦、民主測評、民主評議的干部群眾參與面。④落實會議討論決定干部任用的制度和程序，選任干部堅持由所在單位黨組會（主委會）提出初步意見后報市委統戰部部務會議集體研究決定。⑤2020年以來市委統戰部部務會議研究市直統戰系統干部提拔晉升66人次，其中提任科級領導職務人員9人次，晉升職級57人次，均嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按程序報市委編辦和市委組織部審核審批后辦理手續。
（4）針對出國（境）管理不到位的問題。
整改進展情況：①制定并落實《加強市直統戰系統工作人員因私出國（境）管理的實施細則》，嚴格落實工作人員因私出國（境）登記備案規定，規范工作人員申請因私出國（境）或辦理證照的審批手續，并對備案登記人員在有效期內的因私出（國）境證照實行集中保管。②對系統各單位落實因私出（國）境管理規定情況進行深入核查。對違反因私出（國）境管理規定或未及時繳交因私出（國）境證照的人員，視情節給予批評教育或紀律處分。對于未按規定程序和要求加強工作人員因私出（國）境管理的單位，視情節對單位進行通報批評、對經辦人員進行批評教育或紀律處分。
（四）落實巡視巡察、審計、主題教育整改方面
1.關于履行整改主體責任不夠到位的問題。
整改進展情況：①高度重視巡察反饋問題整改工作，部務會議專題部署，成立整改工作領導小組，切實承擔起主體責任，按時序要求研究推進整改工作。②根據市直機關工委通知要求，2021年3月制定《關于落實市委巡察市委統戰部（含中華職教社）發現的機關黨的建設方面存在問題清單整改工作的報告》，逐項整改落實。
2.關于整改不夠徹底的問題。
整改進展情況：①2020年下半年，統戰系統黨委多次督促市工商聯社會組織行業黨委加強“兩個覆蓋”推進工作；按照市直機關工委《關于做好市直機關黨組織設置調整工作的通知》（泉委工綜〔2021〕2號）要求，以市直機關黨組織設置調整為契機，理順隸屬關系，自2021年1月起，市工商聯社會組織行業黨委在市工商聯黨組領導下開展日常工作并接受市直機關工委業務指導，推進新社會組織黨的“兩個覆蓋”。②市工商聯社會組織行業黨委通過召開專題會、重點約談、走訪調研等形式推動落實商（協）會黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”。截至2021年4月底，行業黨委批復新成立異地商會協會黨支部58個，正在籌備成立黨組織3個。向12個商協會派出黨建指導員。
三、巡察反饋問題線索的處理情況
針對巡察反饋問題，共對6名相關責任人作出處理，其中，給予批評教育1人，給予談話提醒5人。
經過一段時間的集中整改，中共泉州市委統戰部巡察整改工作取得了階段性成效。下一步，要繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺，繼續以“釘釘子”精神，做好巡察“后半篇文章”。
一要深化政治建設，強化政治擔當。深入領會和對標習近平總書記關于巡視巡察工作的重要論述，不斷提高落實巡察整改的政治站位，增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。堅持不懈用新思想凝心鑄魂，引導全市統一戰線深入開展各自領域主題教育，廣泛凝聚思想政治共識。深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于加強和改進統一戰線工作的重要思想，認真抓好《中國共產黨統一戰線工作條例》的學習宣傳和貫徹落實，貫徹落實全國、全省和全市統戰部長會議部署要求，深化構建大統戰工作格局，推動新時代統戰工作高質量發展，更好服務全市大局。
二要壓緊壓實責任，深化全面從嚴治黨。堅決落實主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”，貫徹落實各級紀委全會精神及省、市關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，推動全面從嚴治黨工作落深落細。扎實開展黨史學習教育，深入開展“再學習、再調研、再落實”活動，真正把黨的創新理論和黨的優良傳統轉化為推動統一戰線事業發展的生動實踐。落實干部培養主體責任，加強黨外干部和統戰系統干部隊伍建設。認真落實“三會一課”等組織生活制度，加強新社會組織黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”，扎實推進黨支部規范化建設。嚴格貫徹中央八項規定及其實施細則精神和省市實施辦法，持續深入糾治“四風”。立足統戰系統實際，加強民主黨派公職人員教育、監督和管理。
三要構建長效機制，鞏固提升整改成果。強化巡察整改成果的綜合應用，對整改工作中已經建立的各項制度編制成冊，堅持抓好貫徹執行，讓長效機制落地生根。對已完成的整改事項，適時組織“回頭看”，進一步鞏固提升；對需要長期整改事項，堅持巡察整改工作領導小組及其辦公室不撤，堅持工作勁頭不松、力度不減，持之以恒推動整改落實到位。要把巡察整改工作與構建良好政治生態、推進各項工作結合起來，營造風清氣正的干事創業環境。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：0595—22276233；通訊地址：泉州市豐澤區東海街道泉州市行政中心1號樓511室，郵政編碼：362000；電子信箱：
中共泉州市委統戰部
2021年11月13