“工作中遇到什么困惑，生活上有何難處?”
“對(duì)目前正在開(kāi)展精準(zhǔn)監(jiān)督打通堵點(diǎn)助推優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作，有什么認(rèn)識(shí)和建議？”
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日前，福建省永春縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)對(duì)8名新任及轉(zhuǎn)崗的專職紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行談心談話，深入了解其思想動(dòng)態(tài)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)和生活等情況。“這一次談心談話，更像是一次思想上的‘加碼’，讓我對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，今后我將以實(shí)際行動(dòng)踐行‘忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)’。”一名紀(jì)檢監(jiān)察新人在談話后表示。
據(jù)悉，為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，搭建思想溝通和工作交流平臺(tái)，暢通訴求渠道，推進(jìn)談心談話制度化常態(tài)化，該縣紀(jì)委監(jiān)委制定出臺(tái)《紀(jì)檢監(jiān)察干部談心談話制度（試行）》，通過(guò)開(kāi)展日常交心、關(guān)愛(ài)激勵(lì)、提醒幫助、警示教育等四種類型談心談話，從思想上激勵(lì)、生活上關(guān)心、工作上指導(dǎo)，既體現(xiàn)關(guān)愛(ài)，又“咬耳扯袖”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，隨時(shí)提醒糾正，做到關(guān)口前移、教育在前、防范在先。
為確保談心談話取得實(shí)效，縣紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)干部管理權(quán)限、領(lǐng)導(dǎo)分管工作范圍明確談話主體，談話對(duì)象涵蓋委機(jī)關(guān)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的全體干部和巡察機(jī)構(gòu)干部，形成縱橫交織、全體聯(lián)動(dòng)格局，確保實(shí)現(xiàn)談心談話全覆蓋。同時(shí)要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭談、帶著問(wèn)題談，在談心談話中做到因人而異、因事而異，力求談出真心話、找到真問(wèn)題、給予真關(guān)懷。
“工作中經(jīng)常得‘唱黑臉’，如此一來(lái)人際關(guān)系不免比較緊張，自己時(shí)常會(huì)感到焦躁不安。”桃城鎮(zhèn)紀(jì)委副書(shū)記小林話鋒一轉(zhuǎn)，表示最近鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記經(jīng)常與自己談心，根據(jù)其排解壓力的經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)調(diào)整心理、管理情緒，壓力得到了很好地釋放。
用好談心談話，不僅能在思想上“加壓”激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，也能在情緒上“減壓”消除心理顧慮，更能在工作中推動(dòng)日常監(jiān)督落細(xì)落實(shí)。 今年是換屆之年，縣紀(jì)委監(jiān)委聚焦換屆紀(jì)律宣傳和監(jiān)督工作，對(duì)全縣193名紀(jì)檢監(jiān)察干部分級(jí)開(kāi)展換屆紀(jì)律專題談心談話，發(fā)放《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒函》，組織簽訂《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書(shū)》作出公開(kāi)承諾，促使每名紀(jì)檢監(jiān)察干部思想上都有所觸動(dòng)、有所提高，切實(shí)履行好換屆紀(jì)律監(jiān)督責(zé)任，為營(yíng)造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境作好表率。
“開(kāi)展扎實(shí)有效的談心談話，既是對(duì)干部思想的‘問(wèn)診’‘把脈’，更是‘體檢’‘治療’，能達(dá)到心往一處想，勁往一處使的效果，能極大地激發(fā)干部干事活力，提升干部隊(duì)伍整體工作效能。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，將繼續(xù)完善談心談話制度，落實(shí)激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的配套措施，努力打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。（永春縣紀(jì)委監(jiān)委）