高素質隊伍才能護航高質量發(fā)展。十九屆中央紀委五次全會提出，建設政治素質高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。2020年來，福建省泉州市紀委監(jiān)委堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，緊扣“把隊伍建強、讓干部過硬”的要求，從監(jiān)督管理、教育培訓、關心關愛等方面精準發(fā)力，充分激發(fā)紀檢監(jiān)察干部隊伍內生動力。
全員“充電” 全面鍛造“硬實力”
聚精會神聽課，認真細致思考，深入研討尋策……泉州市舉辦縣級紀委監(jiān)委領導能力建設專題研討班，市紀委監(jiān)委領導班子成員授課，學員們就如何抓好政治監(jiān)督工作深入交流研討，取得了良好培訓效果。
泉州市紀委監(jiān)委堅持把全員培訓作為一項基礎性、戰(zhàn)略性工程。2020年來，先后組織3期“刺桐清風講堂”、2期縣級紀委監(jiān)委領導班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記培訓班，推動市、縣、鄉(xiāng)三級紀檢監(jiān)察干部實現教育培訓全覆蓋。同時通過業(yè)務競賽、講座授課、“實戰(zhàn)”演練、“請上來”“走下去”等多種方式，全方位提升干部履職能力。
缺什么補什么，不僅要全面學，更得精準學。泉州市各級紀檢監(jiān)察機關探索多樣化培訓形式，讓干部“點菜”，給干部“加餐”。
“每次圍繞一個主題，談經驗方法、談問題困惑、談意見建議，彼此之間相互借鑒學習、答疑解惑，在思想碰撞、交心交談中增強共識、增進本領。”安溪縣紀委監(jiān)委組宣部部長殷愛珍介紹道，該縣以開展交流互動為主線，每半個月舉辦一次“半月談”學習平臺。去年已組織1135人次的紀檢監(jiān)察干部開展學習培訓、業(yè)務交流8場次。
德化縣紀委監(jiān)委結合微信公眾號開發(fā)“瓷都紀法學堂”線上平臺，并梳理業(yè)務知識題庫，推出每周一測、專題考試等，實現紀檢監(jiān)察應知應會知識“在線學”“隨手學”。
為強化實戰(zhàn)練兵、盤活人才資源，泉州市紀委監(jiān)委還加大力度選派紀檢監(jiān)察干部參與中心工作，推行全員巡察、全員接訪等制度，推動紀檢監(jiān)察干部在一線強化政治歷練和實踐鍛煉。
“創(chuàng)新和豐富以干代訓、以案代訓的練兵載體，讓紀檢監(jiān)察干部在綜合管理、執(zhí)紀監(jiān)督、審查調查、巡視巡察等專項工作過程中接受黨性錘煉、提高政治能力、增強履職本領、促進擔當作為。”泉州市紀委監(jiān)委相關負責人表示。
從嚴從實 持續(xù)防治“燈下黑”
“嚴格落實干部個人重大事項及時報告規(guī)定，嚴格遵守打聽、干預監(jiān)督檢查審查調查工作和請托違規(guī)辦事的報備要求……”日前，惠安縣紀委監(jiān)委完善紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理辦法等多項制度辦法，動態(tài)更新134名紀檢監(jiān)察干部電子廉政檔案，持續(xù)防治“燈下黑”。
執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先律己。2020年來，泉州市紀委監(jiān)委堅持用鐵的紀律鍛造鐵的隊伍，從嚴從實抓好干部隊伍日常監(jiān)管，增強紀檢監(jiān)察干部隊伍戰(zhàn)斗力。
泉州市紀委監(jiān)委建立健全紀檢監(jiān)察干部廉政檔案、職責檔案等機制，并將市管國企、金融機構、市屬高校紀委人員納入廉政檔案，實現“全覆蓋、無死角”，強化常態(tài)化、近距離、全天候監(jiān)督。
南安市紀委監(jiān)委建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部監(jiān)管，既監(jiān)督加壓，又激勵鼓勁，加大對一線紀檢監(jiān)察干部考察使用傾斜力度。
嚴格日常監(jiān)管的同時，各地還用一系列警示教育舉措推動紀檢監(jiān)察干部筑牢思想防線、增強拒腐防變能力。
“每年我都會來領取一副廉政春聯，今年我要帶回家的是這副‘守廉守正合家歡，克勤克儉萬事興’。”鯉城區(qū)委巡察辦干部吳榮州表示，每年收到的廉政春聯時刻警醒自己要繃緊廉潔自律之弦、嚴格家風家教。這是該區(qū)紀委監(jiān)委連續(xù)五年開展“廉心書春暉”活動，邀請書法愛好者書寫“廉政春聯”贈予紀檢監(jiān)察干部，營造崇廉尚廉的良好氛圍。
關愛“走心” 激發(fā)活力促提升
“生活上有什么困難需要協調解決的？”“對我們紀檢監(jiān)察工作有沒有什么建議？”日前，泉港區(qū)紀委監(jiān)委在開展干部家訪活動中，通過拉家常、訪家情，進一步了解干部身心健康以及家庭情況，幫助排解后顧之憂。
泉州市紀委監(jiān)委始終將嚴管與厚愛有機結合，把關心關愛作為加強干部隊伍建設的重要內容，持續(xù)開展干部談心談話工作，動態(tài)掌握干部的思想狀況、精神狀態(tài)和工作成效，并及時提醒存在問題，多措并舉幫助化解不良情緒、疏導壓力。
永春縣紀委監(jiān)委制定《紀檢監(jiān)察干部談心談話制度》，明確談心談話活動的實施主體、重點對象、工作程序及成果運用，并按照“分工負責、分層分級”原則開展經常性、靶向性的談心談話，全面了解掌握干部個人的思想、工作、生活等情況，談出真心話、解決真問題、給予真關懷。
石獅市紀委監(jiān)委健全關心關愛幫扶制度，對生病住院、離退休等干部職工及時進行慰問，對干部職工家庭生活存在困難的積極幫助協調解決，鼓勵干部家屬理解支持紀檢監(jiān)察工作，使干部切實感受到組織溫暖。
洛江區(qū)紀委監(jiān)委將心理健康教育納入全員培訓課程，對有需要的干部進行免費心理疏導，及時消除心理障礙，促進身心健康。
此外，泉州市紀委監(jiān)委還利用主題黨日、機關工會活動等契機，組織全民健身徒步、非遺技藝體驗等系列文體活動，豐富干部職工生活，不斷增強紀檢監(jiān)察干部的凝聚力、向心力，激活隊伍生機活力。
組織關愛有溫度，工作推動有力度。2020年來，全市各級紀檢監(jiān)察機關圍繞中心、服務大局，監(jiān)督執(zhí)紀工作上新臺階，《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織“5533”工作模式的探索與實踐》獲評第二屆“中國廉潔創(chuàng)新獎”提名獎，泉州市紀委監(jiān)委榮獲第六屆全國文明單位榮譽稱號……
“我們將繼續(xù)加大干部教育、監(jiān)督和管理力度，努力建設一支忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化紀檢監(jiān)察隊伍，推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。”泉州市紀委監(jiān)委有關負責同志表示。（泉州市紀委監(jiān)委）