8月30日至9月1日，福建省舉辦貫徹《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》和《監察機關監督執法工作規定》培訓班，省委常委、省紀委書記、省監委主任劉學新出席開班式并作專題輔導報告。

　　9月20日，福建省紀委監委班子領導、機關和省直部門派駐機構干部連續第五周參加集中學習，觀看中央紀委國家監委錄制發放的業務課程光盤。

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　　今年以來，福建省紀檢監察機關結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和紀檢監察職責，堅持目標和問題導向，創新方式方法，上下聯動、一體推進全員培訓，著力解決干部隊伍能力不足、本領恐慌問題。

　　上下聯動：從“點線面”到“全覆蓋”

　　“這次培訓解讀了很多新的業務知識，解答了工作中常遇到的焦點、難點問題，非常及時和‘解渴’，對做好案件監督管理工作幫助很大。”9月18日，正在谷文昌干部學院參加全省案件監督管理工作培訓的三明市紀委監委案件監督管理室干部葉薇深有體會。

　　“授課的老師不僅有專家學者，還有從事案件監督管理具體工作的人員，針對性和實操性很強。”與葉薇一起參加培訓的漳州市龍文區紀委監委干部林文景同樣感受深刻。

　　據悉，類似這樣的紀檢監察業務培訓班，受全省各級紀檢監察機關委托，今年僅在谷文昌干部學院舉辦的就有10個班次，共計2077人次紀檢監察干部接受培訓。

　　今年以來，福建省紀委監委著眼于培養“高素質專業化”的干部隊伍，在全省紀檢監察系統開展全員培訓。培訓突出多輪驅動、個人主動、需求帶動、政治培訓和專業培訓聯動，實行分級培訓與提級培訓相結合，一級教一級、一級帶一級、一級抓一級，上下聯動，整體推進，做到全面覆蓋、全員培訓。

　　省紀委監委率先垂范，先后舉辦公辦本科高校紀檢監察機構干部綜合業務培訓、市縣紀委領導能力建設專題研討、鄉鎮紀委書記履職能力建設培訓，以及巡視巡察、審查調查安全監管、宣傳、審理等專項業務培訓，直接培訓設區市一級紀委所有副處級以上領導干部、全省84個縣（市、區）的紀委書記和副書記、1104個鄉鎮的紀委書記，以及省市縣三級紀檢監察機關相關業務部門工作骨干。

　　全省各市縣紀委監委紛紛行動起來，采取多種形式，同步培訓本級管理的紀檢監察干部。

　　三明市紀委監委打造集專題講授、實訓小課、“趕考”課程、輪訓“拉練”于一體的專業化“練兵課堂”，通過把基層干部“請上來”集中答疑解惑和選派業務能手“走下去”送教上門相結合的方式，提升全市紀檢監察干部履職能力。龍巖市紀委監委開展紀檢監察工作高質量發展集中學習研討月活動，實行案例解剖、點題答辯、領導點評方式，開展全員參與的實戰化“大練兵”。沙縣紀委監委注重培養自身業務師資力量，讓各科室業務骨干走上講臺，實現以“教”促“學”。

　　除此之外，省紀委監委各派駐機構、省管國企和省屬公辦高校紀委也結合行業領域實際，聚焦依規依紀依法履行職責，為所在系統、單位的紀檢監察干部精準“充電”“補鈣”。

　　截至目前，全省紀檢監察系統共舉辦各類培訓班417期，培訓干部38736人次，其中省級辦班19期、培訓2775人次，市縣級辦班398期、培訓35961人次。通過培訓，紀檢監察干部普遍反映收獲很大。

　　點題下單：從“要我學”到“我要學”

　　“監督執紀‘四種形態’之間的相互轉化，是雙向的，不是簡單化的單向，必須把握兩個原則……”

　　日前，在南平市延平區紀委監委會議室，一場圍繞如何運用監督執紀工作規則的講壇正在進行，主講人是區紀委監委案件審理室主任陳琛。

　　與以往業務輔導不同的是，此次授課的主題是由學員點題，這讓陳琛感受到前所未有的壓力。“以前更多的是圍繞事先定好的主題來講，現在由學員直接點題，壓力很大，生怕解答不好學員不滿意。”陳琛坦言。

　　增強本領，練好內功是基礎。如何讓業務培訓更精準、更有效，助推紀檢監察工作實現高質量發展？福建省紀檢監察機關積極探索，致力于補短板、強弱項，通過走訪調研、問卷調查、座談交流等方式，摸清紀檢監察干部差異化培訓需求，打破以往專家授課、專題講座的傳統模式，實行“點題下單、按需授課”，對紀檢監察干部分批分層次培訓，努力做到學思用貫通、知信行統一。

　　“培訓的主題可以根據實際需求下‘訂單’，從過去的‘要我學’到現在‘我要學’，不僅調動了大家學習的積極性，更有針對性地幫助大家補短板、練內功，提升履職能力。”薌城區紀委駐區委宣傳部紀檢組組長鄭宗成表示，培訓前他提交了培訓“訂單”，在培訓中便看到自己希望學習的財經知識課程已然列在課程安排表上。

　　在定制培訓的基礎上，各級紀委監委還組織紀檢監察干部分層次分專題開展業務知識測試，以考促學、以考輔學，以良好學習成果促進干好本職工作，推動紀檢監察工作高質量發展。

　　一線練兵：從“學起來”到“亮實招”

　　金秋九月，翻開漳州市監委委員林毅峰的筆記本，里面密密麻麻地寫著參與“崗位大練兵”的學員表現及進步情況。這是林毅峰“掛帥”指導崗位練兵的點滴記錄。

　　漳州市紀委監委在接訪、巡察、審查調查等工作中，搭建崗位練兵鍛煉平臺，提高學習的針對性和實效性。“通過互幫互學互促，讓年輕紀檢監察干部在一線‘練兵比武’中收獲第一手經驗。”林毅峰介紹，目前這一舉措已在全市各級紀檢監察機關推廣。

　　無獨有偶，龍巖市紀委監委圍繞提升履職能力，組織紀檢監察干部對精心編選的18個虛擬典型案例進行實戰分析和點評，逐個解剖麻雀、觸類旁通，起到“實戰—練兵—實戰”的訓練效果；莆田市紀委監委舉辦鄉鎮（街道）紀檢監察干部能力提升班，組織開展分組討論、模擬對抗，互相借鑒經驗、答疑解惑，做到在學中干、干中學，增強實戰能力。

　　兵可千日而不用，不可一日而不備。省紀委監委要求各級紀檢監察機關結合學習中央紀委國家監委錄制發放的業務課程光盤，設置走讀式談話、外圍調查和談話取證等實務課程，強化實務培訓。同時，通過跟班學習、掛職鍛煉、以老帶新等方式，安排年輕干部、基層干部到上級機關參與監督檢查、審查調查、巡視巡察、接待來訪等專項工作，著重解決履職中存在的實際問題，努力把學習成果轉化為工作的實際成效。

　　“紙上得來終覺淺，用現場教學、實戰演練、體驗一線的方式，能更有效地幫助干部熟練掌握業務知識，培育業務能手。”省紀委監委組織部負責人說。

　　知之愈明，則行之愈篤。福建省廣大紀檢監察干部普遍反映，通過全員培訓，政治素質和業務能力得到加強，很多問題迎刃而解，工作也更加從容了。