駐市教育局紀檢組深化實踐“五抓五重”，加強對關鍵崗位、重點領域行使權力情況的日常監督，著力正風肅紀，健全“三重一大”監督制度，扎牢不能腐的籠子：一是針對巡察巡視反饋問題，加大力度抓好“后半篇文章”，推動市教育局舉一反三，制定出臺教育系統內部控制、專項資金管理規定、學校建設項目管理等13項制度規定，鞏固深化巡視巡察整改工作。二是針對市直學校基建采購、公產出租等問題，開展專項督查，對相關責任人進行問責，給予紀律處分3人、誡勉談話2人、批評教育2人，發出整改和規范工作的紀律檢查建議書2份，以問責倒逼相關單位認真整改，堵塞制度漏洞。三是針對如何更好把握、分析“樹木”和“森林”問題，及時建立并更新市教育局機關科級干部、市屬學校領導廉政檔案116份，將個人接受談話函詢、通報曝光、誡勉及黨紀政務處分等信息作為廉政檔案的重要內容，以制度形式，切實加強對干部的教育提醒和監督管理，提高干部廉潔自律意識。四是針對在職教師有償補課等問題，督促市教育局建章立制，健全完善責任追究、“一票否決”和定期通報制度，推動師德師風長效機制建設。
