????2018年6月中旬至2018年7月中旬，永春縣委巡察組對市場監(jiān)督管理局（市場監(jiān)督管理執(zhí)法大隊）、縣殘疾人聯(lián)合會、下洋鎮(zhèn)、縣水利局（水土辦、防汛辦、五一水庫）等單位黨組織開展了巡察，同步對全縣小水電領(lǐng)域開展了專項巡察。
????巡察期間，巡察組認(rèn)真貫徹落實政治巡察的要求，以“四個意識”為政治標(biāo)桿，堅持“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動改革、促進發(fā)展”巡視巡察工作方針，按照“六個圍繞、一個加強”開展監(jiān)督檢查，著力發(fā)現(xiàn)在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐敗斗爭等方面存在的問題。
????巡察結(jié)束后，縣委書記蔡萌芽主持召開“五人小組”會議，聽取巡察綜合情況匯報，研究巡察成果運用和問題處置的意見，對下一階段巡察工作提出要求。縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別聽取了各巡察組巡察情況匯報，對運用好巡察成果、督促整改巡察發(fā)現(xiàn)的問題提出了要求。日前，各巡察組分別向被巡察單位黨組織反饋了巡察情況，要求限期整改巡察發(fā)現(xiàn)的問題。
????縣委巡察一組巡察市場監(jiān)督管理局黨組（市場監(jiān)督管理執(zhí)法大隊）期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映的問題主要是：貫徹落實上級重大決策部署不夠及時，對基層站所服務(wù)指導(dǎo)不夠，藥品、特種設(shè)備等個別領(lǐng)域安全監(jiān)管力度不夠。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制有差距，食品藥品安全信息發(fā)布群眾關(guān)注度少、知曉率低。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育流于形式，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)格，黨員教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)。黨組主體責(zé)任落實不夠到位，履行監(jiān)督責(zé)任不夠到位。執(zhí)行公務(wù)接待制度不夠規(guī)范，厲行節(jié)約意識不強。干部調(diào)整交流力度不夠，存在混編混崗現(xiàn)象。財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格，財務(wù)報銷手續(xù)不完善。
????縣委巡察一組巡察縣殘疾人聯(lián)合會期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映的問題主要是：黨的十九大精神學(xué)習(xí)不夠深入，服務(wù)殘疾群體宗旨意識有所淡化。黨內(nèi)組織生活落實不到位，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展不扎實，黨建工作基礎(chǔ)薄弱。履行主體責(zé)任意識不強，派駐紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任落實不到位。公款購買土特產(chǎn)，公務(wù)接待不規(guī)范，履行節(jié)約意識不強。股級干部考察工作不規(guī)范。財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格，財務(wù)報銷手續(xù)不規(guī)范。
????縣委巡察二組巡察下洋鎮(zhèn)黨委期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映的問題主要是：貫徹縣委“綠色崛起”理念不夠到位，統(tǒng)籌區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展力度不夠，個別項目推進緩慢。民主集中制執(zhí)行不到位，意識形態(tài)工作不夠重視，精準(zhǔn)扶貧工作仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，黨建基礎(chǔ)工作弱化，照搬照抄應(yīng)付檢查等形式主義問題依然存在。黨委履行主體責(zé)任意識不強，紀(jì)委落實監(jiān)督責(zé)任力度不夠。公款購買土特產(chǎn)，公務(wù)接待管理不嚴(yán)，公車管理存在漏洞，村級違規(guī)發(fā)放津補貼。事業(yè)干部混崗，編外人員管理不規(guī)范。費用報支審核把關(guān)不嚴(yán)，專項資金被擠占挪用，鎮(zhèn)村資產(chǎn)管理不規(guī)范，工程項目建設(shè)管理薄弱。
????縣委巡察三組巡察水利局黨組（水土辦、防汛辦、五一水庫）期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映的問題主要是：貫徹上級重大決策部署存在差距，水生態(tài)文明建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。政治思想建設(shè)浮于表面，意識形態(tài)工作重視不足，對下屬國有企業(yè)監(jiān)督管理不力。黨建基礎(chǔ)工作不扎實，黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)格，黨員日常管理不到位。黨組履行主體責(zé)任不到位，紀(jì)檢組“探頭”作用發(fā)揮不明顯。公款購買土特產(chǎn)，違規(guī)發(fā)放津補貼，公務(wù)用車管理不到位。內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置不合規(guī)，股級干部混崗多、任免程序不規(guī)范，長期借用下屬企業(yè)工作人員。財務(wù)管理比較薄弱，資金資產(chǎn)管理不規(guī)范，在下屬企業(yè)列支費用，工程項目建設(shè)管理問題突出。
????縣委巡察三組專項巡察全縣小水電領(lǐng)域期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映的問題主要是：黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，理想信念教育薄弱，爭優(yōu)創(chuàng)先意識不強，安全生產(chǎn)措施落實不到位。“三會一課”不規(guī)范，組織生活會制度落實不到位。黨務(wù)、站務(wù)公開不規(guī)范。權(quán)力制衡機制缺失，董事會作用虛化。人力資源管理不規(guī)范，違規(guī)簽訂停薪留職協(xié)議，上下班制度執(zhí)行不嚴(yán)，人浮于事。公款購買土特產(chǎn)，津補貼名目繁多，發(fā)放不規(guī)范，公務(wù)接待管控不嚴(yán)，公務(wù)用車管理不到位。資產(chǎn)資金管理不到位，收入管理不合規(guī)，工程項目管理不規(guī)范。
????巡察期間，縣委各巡察組還發(fā)現(xiàn)一些黨員干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定移交縣紀(jì)委監(jiān)委和有關(guān)部門處理。