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永春:縣委巡察組反饋第四輪第一批巡察情況
來源:永春縣紀委監委 發布時間:2018-05-30 08:50
2018年3月中旬至4月中旬,永春縣委巡察組對呈祥鄉、縣人力資源和社會保障局(縣機關社保管理中心、縣就業和人才人事公共服務中心)、橫口鄉等單位黨組織開展巡察。

????20183月中旬至4月中旬,永春縣委巡察組對呈祥鄉、縣人力資源和社會保障局(縣機關社保管理中心、縣就業和人才人事公共服務中心)、橫口鄉等單位黨組織開展巡察。

????巡察期間,巡察組認真貫徹落實中央和省、市、縣委關于巡視巡察工作的部署要求,以“四個意識”為政治標桿,聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨,把發現問題、形成震懾作為主要任務,通過廣泛開展個別談話,受理群眾來電來信來訪,調閱有關文件資料,深入了解情況,順利完成了巡察任務。

????巡察結束,縣委召開“五人小組”會議,聽取了巡察情況匯報,研究了巡察成果運用和問題處置的意見,對全面落實整改任務和下一階段的巡察工作提出了要求。縣委巡察工作領導小組分別聽取了各巡察組巡察情況匯報,對運用好巡察成果、督促巡察問題整改提出了具體要求。日前,各巡察組分別向被巡察單位黨組織反饋了巡察情況,要求限期整改巡察發現的問題。

????縣委巡察一組巡察呈祥鄉黨委期間,巡察組發現和干部群眾反映的問題主要是:黨的領導核心作用發揮不充分,“三重一大”制度執行不到位,意識形態領域重視不足,推進全縣中心工作力度不夠。執行黨的組織生活制度不嚴,“兩學一做”學習教育開展不實,發展黨員工作不規范,村務監督委員會監督不到位。黨委主體責任落實不夠到位,紀委履行主責主業不夠突出,扶貧精準監督工作不深入。厲行節約意識不強,公款購買土特產,公務接待、差旅費等報銷不規范,村級違規發放津補貼。干部分工任免不嚴謹、村級后備干部培養力度不夠。財經紀律執行不嚴格,會計基礎工作不扎實,工程項目管理不規范。

????縣委巡察二組巡察縣人力資源和社會保障局黨組(縣機關社保管理中心、縣就業和人才人事公共服務中心)期間,巡察組發現和干部群眾反映的問題主要是:黨組議事決策機制不健全,推動主業主責缺乏擔當。黨的思想建設重視不足,意識形態責任制落實不到位。發展黨員、黨費收繳、黨務政務公開等黨建基礎工作薄弱,黨內組織生活落實不到位。黨組主體責任落實不夠有力,履行“一崗雙責”不到位,壓力傳導層層遞減。個別干部責任心不強,工作作風散漫,服務態度生硬,官僚主義作風問題仍然存在。違規發放津補貼,下屬單位公務用車管理不到位,公款購買土特產,公務接待不規范。干部日常管理不嚴格,職稱競聘程序不嚴謹。財務管理和內控機制落實不到位,社會保險基金管理存在漏洞,項目執行未履行相應程序,專項資金使用管理問題比較突出,國有資產監管不力。

????縣委巡察三組巡察橫口鄉黨委期間,巡察組發現和干部群眾反映的問題主要是:黨委核心作用發揮不夠,貫徹落實上級精神不及時,“三重一大”制度執行不到位,扶貧工作開展不扎實。黨內政治生活不嚴格,黨員日常管理不到位,黨務村務公開不規范,村務監督制度未落實。黨委落實主體責任意識不強,壓力傳導不夠,紀委聚焦主責主業不突出,監督檢查浮于表面,工作不扎實。公務接待事項不明,公款購買土特產,津補貼發放不合規。機關效能制度執行不嚴,村干部推薦“人難選”問題比較突出。財務管理和會計基礎工作薄弱,鄉政府在下屬企業列支費用,工程項目、專項資金管理不規范。

????巡察期間,縣委各巡察組還發現一些黨員干部的問題線索,已按有關規定移交縣紀委和有關部門處理。
【責任編輯:莊秀鵑】
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