????為進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部理論水平和業(yè)務(wù)能力，駐市國(guó)土資源局紀(jì)檢組建立組內(nèi)輪講制度，每月由組長(zhǎng)確定一個(gè)主題和一名同志主講，圍繞上級(jí)新精神、新要求、新規(guī)定、新制度、信訪舉報(bào)、紀(jì)律審查、信息寫作、作風(fēng)建設(shè)等工作方法及經(jīng)驗(yàn)，講體會(huì)、談心得。組內(nèi)全體干部輪流“加油充電”，讓工作交流經(jīng)?；?、制度化，不斷提升履職能力，豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容。曾偉平組長(zhǎng)首先就如何推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)進(jìn)行全面解讀，明確推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)應(yīng)緊盯民主集中制執(zhí)行情況、選人用人、重點(diǎn)項(xiàng)目的審批等環(huán)節(jié)。輪講制度的學(xué)習(xí)內(nèi)容力求精準(zhǔn)有用，切實(shí)能夠武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。

????學(xué)習(xí)方法靈活。紀(jì)檢組采取每名組員輪流領(lǐng)學(xué)，主講人做好備課工作，在學(xué)習(xí)中對(duì)原文可以通讀，也可以拓展解讀，可以對(duì)紀(jì)檢業(yè)務(wù)工作進(jìn)行研討，還可以分享工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。其他人員隨機(jī)進(jìn)行發(fā)言，就某個(gè)知識(shí)點(diǎn)或案例發(fā)表自身看法，做到知無(wú)不言，言無(wú)不盡，互幫互學(xué)，共同提高。

????學(xué)習(xí)效果顯著。通過(guò)互幫互學(xué)，對(duì)出現(xiàn)的棘手問(wèn)題和有關(guān)案件，進(jìn)行集體討論，分析研判，群策群力提意見(jiàn)、想對(duì)策，對(duì)新提法進(jìn)行分析研究，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，提高工作實(shí)效。通過(guò)學(xué)習(xí)有效帶動(dòng)了全組干部的工作熱情，增強(qiáng)了工作能動(dòng)性和主動(dòng)性，為充分發(fā)揮紀(jì)檢組監(jiān)督“探頭”作用提供了重要保障。