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????彭英桃,洛江區虹山鄉蘇山村黨支部書記,曾獲評“泉州市優秀村級黨組織帶頭人”、“泉州青年五四獎章”、“泉州市優秀黨務工作者”、“泉州市‘三八’紅旗手”。
????偏遠鄉村流出黨員多、管理難是不少基層黨支部遇到的普遍問題。如何讓流動黨員不被“邊緣化”,讓他們積極參與家鄉建設?在洛江區虹山鄉蘇山村黨支部,支部書記彭英桃圍繞《準則》和《條例》,積極探索出一套適合蘇山村的辦法。
????“嚴管才是厚愛。”為了加強流動黨員管理,彭英桃和同事們建立了“蘇山村流動黨員網絡黨小組”微信群,充分利用“互聯網+”的方式,不僅讓村里的流動黨員找到了“家”,更有效實現了遠程監督。通過這種方式,既能讓黨員學習黨課新知識,又能方便掌握流動黨員的流出去向。而對于在村里的黨員,黨支部著重建立一對一的溝通機制,營造出內部管理的良好氛圍。
????“黨員監督管理‘一分為二’,在家黨員和流動黨員各有一套辦法。”彭英桃表示,蘇山村黨支部摸索出來的模式讓黨支部越來越有凝聚力。
????除了加強流動黨員的管理,蘇山村還充分利用虹山鄉發展鄉村旅游的契機,吸引部分有實力的流動黨員回村發展鄉村旅游。
????“流動黨員回鄉創業之所以如此順利,與黨支部‘以監帶管’的管理方式是分不開的。”據彭英桃介紹,在石龍谷景區,黨支部以景區黨員為主,建立石龍谷森林公園黨小組,下派黨建工作指導員,并推行黨員設崗定責承諾,組建一支“服務鄉村旅游”的黨員志愿者隊伍。通過互相監督,讓全村的黨員自覺行動起來,使得石龍谷的旅游建設工作有聲有色。
????“每月的第一周,我們召開村兩委工作會議,把村里的大事小事一起拿出來探討決定。每個季度的第一個月,我們召開村民代表會議,把關于群眾的事拿出來民主決定。”彭英桃表示,在民主決策中,注重吸納流動黨員的意見,讓流動黨員參與到對基層黨組織的監督中。
????打造“小平臺”,發揮“大作用”,創建“小環境”,營造“大氛圍”,蘇山村圍繞《準則》和《條例》,從構建黨內監督“網絡”到吸引流動黨員回村建設,正在改變著山村的發展面貌。
????□本報記者 林書修 通訊員 佘子藝