????“曬一曬成績，理一理思路，比一比擔(dān)當(dāng)。”日前，一場主題為“比思路、比作為、比擔(dān)當(dāng)”的專題討論會在安溪縣紀委會議室舉行，全縣24名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、30名派駐紀檢組組長悉數(shù)亮相，現(xiàn)場接受檢驗。
????橫向?qū)吮认冗M、找差距
????“2016年我鎮(zhèn)紀委最滿意的工作是通過監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)并查處了3起村干部侵吞公款的嚴重違紀問題。”
????“2017年，我們將在深化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)工作的同時，進一步整合李光地家規(guī)家訓(xùn)等歷史優(yōu)秀廉潔文化元素，聘請專業(yè)團隊對閬湖博物館家規(guī)家訓(xùn)展區(qū)再布局再提升，以李光地的家規(guī)家訓(xùn)引領(lǐng)黨員干部廉潔齊家。”
????“我們把內(nèi)部巡察作為一項規(guī)定動作，堅持月巡月改，持續(xù)傳導(dǎo)責(zé)任壓力。”
????“今年我們將把扶貧領(lǐng)域違規(guī)違紀問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重中之重，主動亮劍、保持震懾。”
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????活動現(xiàn)場，24名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、30名派駐紀檢組長根據(jù)縣紀委的“命題”，就去年最滿意的兩至三項工作、強化基層紀檢組織建設(shè)、推進基層廉潔文化建設(shè)以及今年要重點抓的工作輪番“作答”。
????“采取這種現(xiàn)場比的方式，即是交流探討，更是壓力傳導(dǎo)。”該縣紀委主要負責(zé)人表示，之所以會醞釀開展全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“比思路、比作為、比擔(dān)當(dāng)”專題討論會，就是基層紀檢組織是維護群眾利益的“主戰(zhàn)場”。只有基層紀檢干部手到心到、寸步不讓，全面從嚴治黨才能直抵“神經(jīng)末梢”。
????“‘三比’專題討論，這種活動很有意義。尤其是聽了其他同仁的發(fā)言，發(fā)現(xiàn)了自己的差距和不足，增長了見識，拓寬了思路，收獲滿滿的。”一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記如是說。
????其他基層紀檢組織負責(zé)人也紛紛表示，此次活動搭建了一個很好的學(xué)習(xí)、分享、交流的平臺，對于提升監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)能力有很大的幫助。
????火辣點評導(dǎo)壓力、促擔(dān)當(dāng)
????在活動現(xiàn)場，該縣紀委班子成員當(dāng)起一回“考官”，輪番對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、派駐紀檢組長的發(fā)言進行點評。
????“你等下，剛才你發(fā)言提到查處醫(yī)生收受紅包2起，具體怎么回事？”“都是金額很小的違紀問題，我們按照監(jiān)督執(zhí)紀‘四種形態(tài)’進行嚴肅處理。”在縣紀委派駐縣衛(wèi)計局紀檢組組長發(fā)言中，該縣紀委一名掛鉤聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)打斷他的發(fā)言，提出質(zhì)詢。
????“你去年的自辦案件都是從計生、公安那邊‘撿來’的，是你沒有認真開展監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題線索，還是真的一點問題都沒有？”一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記發(fā)言后，面對“考官”的犀利提問，臉紅耳赤，愧疚不已。
????點評中，這種辣味十足的情景不時出現(xiàn)。有的胸有成竹、對答入流，有的支支吾吾、一身冷汗……
????“太緊張了。”活動結(jié)束后，一名被質(zhì)詢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記喘了一口氣。他說，這種現(xiàn)場拋問題的“考試”比參加公務(wù)員招考面試還緊張，要是工作沒做好，或者工作思路不清，眾目睽睽之下就出“洋相”了。
????“比拼、點評、質(zhì)詢……一連貫動作，就是要進一步傳導(dǎo)責(zé)任壓力，督促各級紀檢干部忠誠履責(zé)、干凈執(zhí)紀、擔(dān)當(dāng)作為。”該縣縣委常委、紀委書記林文超在總結(jié)講話中開宗明義，要求全縣紀檢干部樹好形象、提升能力、展現(xiàn)作為，以嚴懲“微腐敗”、增強“獲得感”為工作重心，認真開展監(jiān)督執(zhí)紀，推動全面從嚴治黨向“最后一公里”延伸、拓展，維護風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。圖為，安溪縣紀委召開紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“比思路、比作為、比擔(dān)當(dāng)”專題討論會現(xiàn)場
