《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》解讀(十九)
來(lái)源:中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站 發(fā)布時(shí)間:2016-07-28 09:00

如何理解“國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)正確行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán),

防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生”中關(guān)于防止利益沖突的內(nèi)容

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????《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》第六條從正確行使權(quán)力、防止利益沖突的角度對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)行為作出規(guī)范。要保證國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員忠實(shí)履行其經(jīng)營(yíng)管理者的職責(zé),對(duì)其所在的國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé),除了禁止任何以權(quán)謀私的行為外,非常重要的是防止發(fā)生各類(lèi)利益沖突。建立防止利益沖突的制度,使國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在擔(dān)任職務(wù)和執(zhí)行公務(wù)中,避開(kāi)涉及本人及其親屬利益的行為,限制各種關(guān)系對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職責(zé)可能產(chǎn)生的影響,既便于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員擺脫各種關(guān)系的干擾,忠實(shí)履行職責(zé),創(chuàng)造工作業(yè)績(jī),又能在一定程度上防止國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員以權(quán)謀私等不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。

????“利益沖突”,是指公職人員因其公職身份所代表或維護(hù)的公共利益與其個(gè)人利益之間可能發(fā)生的矛盾和沖突。黨中央高度重視防止利益沖突工作。黨的十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào),“深化重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革,健全反腐敗法律制度,防控廉政風(fēng)險(xiǎn),防止利益沖突,更加科學(xué)有效地防治腐敗”。黨的十八屆三中全會(huì)《決定》要求,“健全反腐倡廉法規(guī)制度體系,完善懲治和預(yù)防腐敗、防控廉政風(fēng)險(xiǎn)、防止利益沖突……等方面法律法規(guī)”。防止利益沖突被提到新的高度。

????雖然《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》沒(méi)有直接使用“利益沖突”一詞,但“防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生”的表述和“防止利益沖突”的內(nèi)涵是一致的。采取“防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生”的說(shuō)法,表明違反了該條的要求,并不一定造成對(duì)公共利益、企業(yè)利益的損害,只是存在這樣的危險(xiǎn)。這樣要求,堅(jiān)持了從嚴(yán)要求和注重預(yù)防、關(guān)口前移的原則,形成了一種預(yù)防機(jī)制,使公益與私利之間涇渭分明,避免發(fā)生矛盾和碰撞,進(jìn)而防止以權(quán)謀私。

【責(zé)任編輯:黃曉茹】
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